| 000 | 01406nam a2200325Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 003 | LIB | ||
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| 010 | _a011237 | ||
| 020 | _a84-8088-524-6 | ||
| 041 | _aEspañol | ||
| 100 |
_aDavenport, Thomas O _912121 |
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| 245 | _aCapital humano: creando ventajas competitivas a través de las personmas | ||
| 260 |
_bGestión 2000, _aBarcelona : _c2000 |
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| 300 | _a264 p. | ||
| 505 | 0 | _aIndice del Contenido. Prólogo a la edición española. Prólogo a la edición original. El autor. Primera parte: Exposición del contexto. 1 El trabajador como inversor. Una nueva metáfora. 2 Inversiones y rendimientos del capital humano. 3 Capital humano y estrategia competitiva. Segunda parte: Entrada en acción. 4 Contratación de inversores en capital humano. 5 Disposición de la escena en el ambiente laboral. 6 Preparación del camino para una inversión elevada. 7 Constitución del capital humano. 8 Retención de inversores en capital humano. 9 Optimización y medición en la inversión en capital humano. Notas. | |
| 650 |
_aCAPITAL HUMANO _98682 |
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| 650 |
_aESTRATEGIA COMPETITIVA _95800 |
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