000 01406nam a2200325Ia 4500
001 011237
003 LIB
008 220712b2000 py ||||| |||| 00| 0 spa d
010 _a011237
020 _a84-8088-524-6
041 _aEspañol
100 _aDavenport, Thomas O
_912121
245 _aCapital humano: creando ventajas competitivas a través de las personmas
260 _bGestión 2000,
_aBarcelona :
_c2000
300 _a264 p.
505 0 _aIndice del Contenido. Prólogo a la edición española. Prólogo a la edición original. El autor. Primera parte: Exposición del contexto. 1 El trabajador como inversor. Una nueva metáfora. 2 Inversiones y rendimientos del capital humano. 3 Capital humano y estrategia competitiva. Segunda parte: Entrada en acción. 4 Contratación de inversores en capital humano. 5 Disposición de la escena en el ambiente laboral. 6 Preparación del camino para una inversión elevada. 7 Constitución del capital humano. 8 Retención de inversores en capital humano. 9 Optimización y medición en la inversión en capital humano. Notas.
650 _aCAPITAL HUMANO
_98682
650 _aESTRATEGIA COMPETITIVA
_95800
900 _aES
901 _a2004-11-01
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082 _a658.0124