000 02133nam a2200409Ia 4500
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008 220712b1982 py ||||| |||| 00| 0 spa d
010 _a000008
020 _a84-255-0619-0
041 _aEspañol
100 _aPeña Baztán, Manuel
_931
245 _aDireccion de personal: organizaciones y tecnicas
250 _a4a ed
260 _bHispano Europea,
_aBarcelona :
_c1982
300 _a741 p.
505 0 _aintroducción. Precedentes históricos en las relaciones laborales. Esclavitud. La "locatio". Régimen feudal. Los gremios. El liberalismo. Intervencionismo del Estado. Estructuración técnica del trabajo. F.W. Taylor. Fayol. Gibreth. Henry Ford. El paternalismo. Psicología industrial. Los comerciales. Etapa de la guerra y postguerra de 1939. Etapa actual. Organizacion y estructura del departamento de personal. Introducción. Contenido de la organización. Bases de la organización. Organización formal e informal. Colaboración del director de personal a la organización general. Estructura. Relaciones dentro de la estructura empresarial. Organigramas. Lugar que debe ocupar el departamento de personal en el organigrama general. Organigrama del departamento de personal. Funciones del personal. Función distributiva (salarios). Función formativa (formación). Función análitica (empleo), Función sanitaria (servicio médico). Función preventiva (seguridad). Función social y normativa (relaciones laborales). Función auxiliar (servicios generales). Manual de funciones de la empresa. Manual de funciones del departamento de personal. El
650 _aADMINISTRACION DE PERSONAL
_912
650 _aSALARIOS
_932
650 _aVALORACION DE TAREAS
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