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010			_a008936008937
020			_a970-10-1470-7
041			_aEspañol
100			_aKotter, John P _96539
245			_aEl lider del cambio: un plan de acción del especialista en liderazgo de negocios mas afamados del mundo
260			_bMcGraw-Hill, _aMéxico : _c1997
300			_a207 p.
505	0		_aEl problema del cambio y su solución. La trnsformación de las organizaciones : por que las empresas fracasan. El cambio exitoso y la fuerza que lo impulsa. El proceso de ocho etapas. Infundir el sentido de premura. Crear coalición conductora. Desarrollo de una visión y una estrategia. Comunicar la visión de cambio. Facultar a los empleados el poder para emprender acciones de amplio alcance. Generar logros a corto plazo. Consolidar las ganancias y generar más cmbios. Arraigar los nuevos enfoques en la cltura. Implicaciones para el siglo veitiuno. La organización del futuro. El liderazgo y el aprendizaje perpetuo.
650			_aADMINISTRACION _92
650			_aADMINISTRACION DE EMPRESAS _910
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