000			01544nam a2200445Ia 4500
001			008799
003			LIB
008			220712b2000 py ||||| |||| 00| 0 spa d
010			_a008799
020			_a970-613-552-9
041			_aEspañol
100			_aCutcher-Gershenfeld, Joel _932950
700			_aNitta, Michio _932951
700			_aBarrett, Betty J _932952
700			_aBelhedi, Nejib _932953
700			_aSai-Chung Chow, Simon _932954
700			_aInba, Takashi _932955
700			_aIshino, Iwao _932956
700			_aLin, Wen-Jeng _932957
700			_aMoore, Michael L _932958
700			_aMothersell, William M _932959
700			_aPalhe, Jennifer _932960
700			_aRamanand, Shobha _932961
700			_aStrolle, Mark E.Wheaton, Arthur C _936403
245			_aTrabajo impulsado por el conocimiento: resultados de las prácticas de trabajo japonesas y estadounidenses
260			_bOxford, _aMéxico : _c2000
300			_a200 p.
505	0		_aLa importancia de los detalles, Visitas iniciales a las fábricas japonesas, Difusión transcultural, Sistemas de trabajo por equipos, Participación obrera y kaizen, Contrucción del empleo garantizado, Administración de recursos humanos y sistemas de trabajo impulsado por el conocimiento, Relaciones laborales, Implicaciones
900			_aMX
901			_a2003-06-18
904			_aPY-BUAA
905			_aM.A.A.
906			_aADMINISTRACION
907			_a2003
908			_a06
908			_a18
942			_cLIBRO
999			_c7618 _d7618
082			_a658.3