| 000 | 01746nam a2200349Ia 4500 | ||
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| 003 | LIB | ||
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| 020 | _a84-8086-266-1 | ||
| 041 | _aEspañol | ||
| 100 |
_aDonnelly, James H _931548 |
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| 700 |
_aGibson, James L _931549 |
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| 700 |
_aIvancevich, John M _912530 |
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| 245 | _aDirección y administración de empresas | ||
| 250 | _a8a ed. | ||
| 260 |
_bAddison-Wesley Iberoamericana, _aWilmington : _c1994 |
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| 300 | _a848 p. | ||
| 505 | 0 | _aEl estudio de las organizaciones. Influencias culturales en el comportamiento organizacional. Globalización. Comportamiento y diferencias individuales. Motivación: teorías de contenido y aplicaciones. Motivación: teoría y aplicación sobre este proceso. Recompensan en la conducta organizacional. Comportamiento organizacional y trabajo en equipo. Comportamiento intergrupal, negociación y desarrollo del equipo de trabajo. La realidad del poder y la política. Líderes żNace, se hacen o son los que saben responder adecuadamente a una situación?. Liderazgo: conceptos y enfoques emergentes. Estructura organizacional: Diseñando cargos productivos y motivantes. Diseñando organizaciones efectivas. Administración de los procesos de comunicación efectiva. Administración del proceso de toma de decisiones efectivas. Administrando el cambio y el desarrollo organizacional. Apéndice. Glosario. Notas. Índices. | |
| 650 |
_aADMINISTRACION DE EMPRESAS _910 |
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| 900 | _aUS | ||
| 901 | _a1997-03-20 | ||
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