000			02328nam a2200397Ia 4500
001			000019
003			LIB
008			220712b1980 py ||||| |||| 00| 0 spa d
010			_a000019
041			_aEspañol
100			_aChruden, Herbert J _931180
700			_aSherman, Arthur W _935290
245			_aAdministración de personal
260			_bContinental, _aMéxico : _c1980
300			_a661 p.
505	0		_aSistema de la administración de personal. El papel de la administración de personal. La organización del trabajo y de los puestos. La organización de personal. El programa de administración de personal. Dotación de personal a la administración. Reclutamiento de personal. Selección. La evaluación de los candidatos. Maximización del potencial de los empleados. Desarrollo de los empleados. Desarrollo de los gerentes. Evaluación del desempeño. Motivación y satisfacción en el trabajo. Comportamiento organizacional. El clima de la organización y el trabajo. Comunicación. Dirección y supervisión. Administración de los cambios. Relaciones obrero-patronales. Relaciones sindicatogerenciales. Reducción de los problemas en las relaciones laborales. Remuneración y seguridad. Administración de los sueldos y salarios. Incentivos financieros. La seguridad del empleado. Prestaciones adicionales. Valoración e investigación. Evaluación e investigación. La administración de personal en el futuro. El director de personal frustrado. La Thermal Brick Company. Previsión para los recursos humanos. Las ropas hacen hombre al hombre. Trabajo de armonía. Evaluación de personal para despido. The Saline Chemical Corporation. Una equivocación. La cajera descortés. La fábrica de pijamas. La válvula de seguridad. Los inspectores de Carne inconformes. Las relaciones laborales en el extranjero.
650			_aADMINISTRACION DE PERSONAL _912
650			_aRECLUTAMIENTO _978
650			_aSELECCION _934
650			_aEVALUACION _98
650			_aEMPLEADOS _979
650			_aREMUNERACION _915
650			_aSEGURIDAD _980
650			_aVALORACION _981
900			_aMX
901			_a1995-08-18
904			_aPY-BUAA
905			_aI.B
906			_aADMINISTRACION
907			_a1995
908			_a08
908			_a18
942			_cLIBRO
999			_c16 _d16
082			_a658.3