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    <subfield code="a">Cuadro de mando de recursos humanos en la empresa</subfield>
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    <subfield code="b">Gesti&#xF3;n 2000,</subfield>
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    <subfield code="a">264 p.</subfield>
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    <subfield code="a">Indice del Contenido. Pr&#xF3;logo. Prefacio y agradecimientos. Pr&#xF3;logo a la edici&#xF3;n espa&#xF1;ola. Cap&#xED;tulo 1. Recursos Humanos como herramienta estrat&#xE9;gica: el reto de la medici&#xF3;n. Cap&#xED;tulo 2. Clarificar y medir la influencia estrat&#xE9;gica de RRHH: presentaci&#xF3;n del proceso en siete pasos. Cap&#xED;tulo 3. Crear un cuadro de mando de RRHH. Cap&#xED;tulo 4. An&#xE1;lisis coste-beneficio de las intervenciones de RRHH. Cap&#xED;tulo 5. Los principios de la buena medici&#xF3;n. Cap&#xED;tulo 6. Medir la alineaci&#xF3;n de RRHH. Cap&#xED;tulo 7. Competencias para los profesionales de RRHH. Cap&#xED;tulo 8. Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH. Ap&#xE9;ndice: investigaci&#xF3;n y resultados. Sobre los autores</subfield>
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