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    <subfield code="a">El lider del cambio: un plan de acci&#xF3;n del especialista en liderazgo de negocios mas afamados del mundo</subfield>
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    <subfield code="b">McGraw-Hill,</subfield>
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    <subfield code="a">El problema del cambio  y su soluci&#xF3;n. La trnsformaci&#xF3;n de las organizaciones : por que las empresas fracasan.  El cambio exitoso y la fuerza que lo impulsa. El proceso de ocho etapas. Infundir el sentido de premura. Crear coalici&#xF3;n conductora. Desarrollo de una visi&#xF3;n y una estrategia. Comunicar la visi&#xF3;n de cambio. Facultar a los empleados el poder para emprender acciones de amplio alcance. Generar logros a corto plazo. Consolidar las ganancias y generar m&#xE1;s cmbios. Arraigar los nuevos enfoques en la cltura. Implicaciones para el siglo veitiuno. La organizaci&#xF3;n del futuro. El liderazgo y el aprendizaje perpetuo.</subfield>
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