<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>Teoria de la organización: un enfoque estratégico</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>Hogbe, B. I</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <name type="personal">
    <namePart>Anthony, W. P</namePart>
  </name>
  <name type="personal">
    <namePart>Gales, M. L</namePart>
  </name>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="text">Madrid</placeTerm>
    </place>
    <publisher>Prentice-Hall</publisher>
    <dateIssued>1998</dateIssued>
    <edition>5a. ed.</edition>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">| 0</languageTerm>
  </language>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">Esp</languageTerm>
  </language>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">año</languageTerm>
  </language>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">l</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <extent>467 p.</extent>
  </physicalDescription>
  <tableOfContents>Prólogo. Introducción. Teoría de la organización y el directivo. Caso práctico: suministros industriales Thrify: formación en el puesto de trabajo.Organizaciónes. Retos organizativos.Organizaciónes: definición. Las organizaciónes como sistemas.Sistemas abiertos y cerrados. Enfoque estratégico de sistemas. Teoría de organización de empresas y práctica directiva. Breve historia de la teoría de organización de empresas. División del trabajo. Weber y el modelo burocrático. Escuela clásica. Escuela de las relaciones humanas.Escuela clásica. Escuela de las relaciónes humanas. Escuela contingente. Perspectivas contemporáneas. Economía organizativa. Teoría institucional. Perspectivas culturales. Perspectivas ecológicas. Cuestiones de repaso. Caso práctico: cinco anillos para atlanta. Cuestiones de discusión. Bibliografía. Estructura y diseño. Pilares básicos de la organización de empresas. Caso práctico: la empresa limited. Naturaleza de la estructura y el diseño organizativo. Estructura versus diseño. Organización formal versus informal. Diferenciación e integración: los elementos claves de la estructura. Naturaleza y procesos de la diferenciación. Tendencias actuales de diferenc</tableOfContents>
  <subject>
    <topic>ORGANIZACION</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>EMPRESA</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>DISEÑO</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>TECNOLOGIA</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>GESTION</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>CONTROL</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>INNOVACION</topic>
  </subject>
  <classification authority="ddc">658.04</classification>
  <identifier type="isbn">84-8322-014-8</identifier>
  <identifier type="lccn">008928008929</identifier>
  <recordInfo>
    <recordCreationDate encoding="marc">220712</recordCreationDate>
    <recordIdentifier source="LIB">008928008929</recordIdentifier>
  </recordInfo>
</mods>
