01855nam a2200349Ia 4500001000700000003000400007008004500011010001100056020001800067041001400085100002900099700002700128700003000155245004700185250001100232260005500243300001100298505094500309650003501254900000701289901001501296904001201311905001101323906001901334907000901353908000701362908000701369942001001376999001501386082000801401952009601409002600LIB220712b1994        py ||||| |||| 00| 0 spa d  a002600  a84-8086-266-1  aEspañol  aDonnelly, James H931548  aGibson, James L931549  aIvancevich, John M912530  aDirección y administración de empresas  a8a ed.  bAddison-Wesley Iberoamericana,aWilmington :c1994  a848 p.0 aEl estudio de las organizaciones. Influencias culturales en el comportamiento organizacional. Globalización. Comportamiento y diferencias individuales. Motivación: teorías de contenido y aplicaciones. Motivación: teoría y aplicación sobre este proceso. Recompensan en la conducta organizacional. Comportamiento organizacional y trabajo en equipo. Comportamiento intergrupal, negociación y desarrollo del equipo de trabajo. La realidad del poder y la política. Líderes żNace, se hacen o son los que saben responder adecuadamente a una situación?. Liderazgo: conceptos y enfoques emergentes. Estructura organizacional: Diseñando cargos productivos y motivantes. Diseñando organizaciones efectivas. Administración de los procesos de comunicación efectiva. Administración del proceso de toma de decisiones efectivas. Administrando el cambio y el desarrollo organizacional. Apéndice. Glosario. Notas. Índices.  aADMINISTRACION DE EMPRESAS910  aUS  a1997-03-20  aPY-BUAA  aM.A.A.  aADMINISTRACION  a1997  a03  a20  cLIBRO  c2243d2243  a658  00104070aUAAbUAAd1997-01-25l0o658p002600r2020-08-10 00:00:00t1w2020-08-10yLIBRO