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Introduccion a la teoria general de la administracion (Record no. 9)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija	07942nam a2200361Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control	000009000010
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control	LIB
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	220712b1989 py \|\|\|\|\| \|\|\|\| 00\| 0 spa d
010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de control de LC	000009000010
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro	0-07-45-0068-6
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente	Español
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación	658
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona	Chiavenato, Idalberto
9 (RLIN)	39
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título	Introduccion a la teoria general de la administracion
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición	2a ed
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc.	McGraw-Hill,
Lugar de publicación, distribución, etc.	Bogotá :
Fecha de publicación, distribución, etc.	1989
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión	687 p.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato	Introducción a la teoría general de la administración. La administración y sus perspectivas. Contenido y objeto del estudio de la administración. El estado actual de la teoría general de la administración. La administración en la sociedad moderna. Perspectivas futuras de la administración. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : método de casos. Los orígenes de administración. Antecedentes históricos de la administración. Influencia de los filósofos. Influencia de la organización de la Iglesia Católica. Influencia de la organización militar. Influencia de la revolución industrial. Influencia de los economistas liberales. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Enfoque clásico de la administración. Orígnes del enfoque clásico. Administración científica. La obra de Taylor. La administración como ciencia. La organización racional del trabajo. Principios de la administración científica. Apreciación crítica de la teoría de la administración. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : Industrias San Pedro, Autopiezas SA. Caso : Alfa SA. Teoría clásica de la administración. La obra de Fayol. Teoría de la organización. Elementos de la administración. Principios de administración. Apreciación crítica de la teoría clásica. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : Fundición Río Negro. Enfoque humanístico de la administración. Teoría de las relaciones humanas. Orígenes de la teoría de las relaciones humanas. la experiencia de Hawthorne. La civilización industrializada y el hombre. Funciones básicas de la organización industrial. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : Henly SA , Industrias y comercio de empaques especiales. Caso : Constructora de Inmuebles SA. Repercusiones de la teoría de las relaciones humanas. Influencia de la motivación humana. Liderazgo. Comunicaciones. Organización informal. Dinámica de grupo. Apreciación crítica de la teoría de las relaciones humanas. Resumen. Preguntas para discusión y revisión. Caso : Productos alimenticios de Celeste. Caso : Almacén Imdependencia. Caso : Compañia de Ropas. Enfoque neoclásico de la administración. Teoría neoclásica de la administración. Características principales de la teoría neoclásica. Administración como técnica social. Centralización X descentralización. Funciones del administrador. Resumen. Preguntas para revisón y discusión. Caso : Textim SA, productos textiles. Caso : Detex. Repercusiones del enfoque neoclásico : Tipos de organización. Características básicas de la organización formal. Organización lineal. Organización funcional. Organización línea "staff". Comités. Resumen. Preguntas para discusión y revisión. Caso : compañia ACETEC industria y comercio de acero. Caso : compañia Manofacturera K. Caso : compañia Montobello. Repercusiones del enfoque neoclásico : Departamentalización. Concepto de departamentalización. Tipos de departamentalización. Departamentalización de funciones. Departamentalización por productos o servicios. departamentalización geográfica. Departamentalización por clientela. Departamentalización por proceso. Departamentalización por proyecto. Departamentalización por otros criterios. Escogencia de alternativas para la departamentalización. Apreciación crítica de la departamentalización. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : Empresa Joly muebles SA.Administración por objetivos (APO). Orígenes de la administración por objetivos. Características de la APO. Fijación de objetivos. Planeamiento estratégicos y planeamiento táctico. Ciclo de la APO. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : Herramienta Franco SA. Enfoque estructuralista de la administración. Model oburocrático de organización. Orígenes de la teoría de la burocracia. Orígnes de la burocracia. Características de la burocracia según Weber. Disfunciones de la burocracia. Interacción de la burocracia con el ambiente. Grado de burocratización en las organizaciones. Apreciación crítica de la teoría de la burocracia. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : Industria mobiliaria SA. CAso : El supervisor Enricón. Teoría estructuralista de la administración. Orígenes de la teoría estructuralista. La sociedad de organizaciones. Análisis de las organizaciones. Tipología de las organizaciones. Objetivos organizacionales. Ambiente organizacional. Conflictos organizacionales. Sátiras contra la organización. Apreciación crítica del estructuralismo. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : Industria de calzado New York Ltda. Enfoque del comportamiento de la administración. Teoría del comportamiento. Orígenes de la teoría del comportamiento. Nuevas proposiciones sobre la motivación humana. Estilos de administración. Sistemas de administración. Organización como un sistema social cooperativo. Proceso decisorio. Hombre administrativo. Comportamiento organizacional. Conflicto entre los objetivos organizacionales y los objetivos individuales. Apreciación crítica de la teoría del comportamiento. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : Electro Bimba SA. Caso : Grupo XYZ. Caso : Euterpe Ltda. Teoría del desarrollo organizacional (DO). Orígenes del DO. Los cambios y la organización. żQue es desarrollo organizacional?. El proceso del DO. Modelos de DO. Apreciación crítica del DO. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : Engeconsult. Enfoque sistematico de la administración. Cibernética y administración. Orígenes de la cibernética. Principales conceptos de la cibernética. Concepto de entrada ("INPUT"). Concepto de salida ("OUTPUT"). Concepto de caja negra ("BLACK BOX"). Concepto de retroalimentación ("FEED-BACK"). Concepto de homeostasia. Concepto de información. Principales consecuencias de la cibernética en la administracion. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : Industria farmacéutica Remedio SA. Teoría matemática de la administración. Orígenes de la matemática de la administración. Proceso de decisiones. Necesidad de modelos matemáticos en la administración, Investigación operacional. Apreciación crítica de la teoría matemática. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : Compañia de Navegación del río San Francisco. Teoría de sistemas. Orígenes de la teoría de sistemas. Concepto de sistemas. Parámetros de los sistemas. El sistema abierto. La organización como sistema abierto. Modelo de organizaciones. Apreciación crítica de la teoría de sistemas. Características básicas del análisis sistemático. Resumen. Preguntas para revisión y discusión. Caso : INEPEL - Industrias nacional de papeles SA. Enfoque contigencial de la administración. Teoría de la contigencia. Ambiente. Tecnología. Las organizaciones y sus niveles. Conclusiones. Apreciaciones crítica de la teoría de la contingencia. Reumen. Preguntas de revisión y discusión. Caso : compañia de taladros Carneiro SA. Bibliografía. Indice onomastico. Indice
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	ADMINISTRACION
9 (RLIN)	2
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	RELACIONES HUMANAS
9 (RLIN)	40
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	CIBERNETICA
9 (RLIN)	41
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN)
Nombre de persona	CO
901 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL LDA (RLIN)
a	1995-08-18
904 ## - ELEMENTOS DE DATOS D LOCAL, LDD (RLIN)
a	PY-BUAA
905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN)
a	I.B
906 ## - ELEMENTOS DE DATOS F LOCAL, LDF (RLIN)
a	ADMINISTRACION
907 ## - ELEMENTOS DE DATOS G LOCAL, LDG (RLIN)
a	1995
908 ## - COLOCAR PARÁMETRO DE COMANDO (RLIN)
Colocar parámetro de comando	08
908 ## - COLOCAR PARÁMETRO DE COMANDO (RLIN)
Colocar parámetro de comando	18
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha	Libro
910 ## - DATOS DE OPCIÓN DEL USUARIO (OCLC)
Datos de opción del usuario	2

Holdings
Estado de retiro	Estado de pérdida	Estado dañado	No para préstamo	Localización permanente	Ubicación/localización actual	Fecha de adquisición	Total de préstamos	Signatura topográfica completa	Código de barras	Fecha visto por última vez	Número de copia	Precio válido a partir de	Tipo de ítem Koha
				Biblioteca “Dr. Miguel Martín Merino” de la Universidad Autónoma de Asunción (UAA)	Biblioteca “Dr. Miguel Martín Merino” de la Universidad Autónoma de Asunción (UAA)	18/08/1995		658	000009	10/08/2020	1	10/08/2020	Libro
				Biblioteca “Dr. Miguel Martín Merino” de la Universidad Autónoma de Asunción (UAA)	Biblioteca “Dr. Miguel Martín Merino” de la Universidad Autónoma de Asunción (UAA)	18/08/1995		658	000010	10/08/2020	2	10/08/2020	Libro