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Dr. Miguel Martín Merino

Catálogo en Linea

Gestión por competencias: un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos

Fernández López, Javier

Gestión por competencias: un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos - Madrid : Prentice Hall, 2005 - 335 p.

84-205-4570-8

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